Live-Webinar
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Praxisworkshop: Das BEM als Erfolgsfaktor
Live-Webinar: 6 Zeitstunden nach § 15 FAO Live-Webinar: 1. Block: 09:00 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:30 Uhr
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Themen
- Rechtliche Rahmenbedingungen des BEM
- Voraussetzungen
- Ziele
- Pflichten des Arbeitgebers
- BEM und krankheitsbedingte Kündigung
- BEM als Kündigungsvoraussetzung
- Auswirkungen eines fehlerhaften BEM
- Der BEM Prozess in Schritten
- Beteiligte und Rollenverteilung
- Dokumentation
- Gesprächsführung
- Abschluss des BEM und mögliche Handlungsalternativen
- Beteiligungsrechte des Betriebsrats
- Informationsrechte
- Mitbestimmungsrechte
- Datenschutz im Rahmen des BEM
- Checklisten
- Aktuelle Rechtsprechung
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Referenten
Zielgruppe
Arbeitsschutzbeauftragte, Betriebsräte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Gesundheitsmanager, Labor Relations Manager, Personalleiter, Personalräte, Personalverantwortliche und ihre Mitarbeiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen
Beschreibung
Krankheitsbedingte Ausfallzeiten und die damit einhergehende Störung von Arbeitsabläufen nehmen immer mehr zu und stellen Unternehmen und Personalabteilungen vor erhebliche Probleme. Ohne eine frühzeitige Intervention erfährt der Arbeitgeber oft erst im Kündigungsschutzprozess die Ursachen der Ausfallszeiten und verpasst so eine wertvolle Gelegenheit die Arbeitsunfähigkeit des Mitarbeiters zu überwinden. Das BEM ist ein wichtiges Instrument, um einer weiteren Arbeitsunfähigkeit rechtzeitig gegenzusteuern und die Arbeitskraft wertvoller Mitarbeiter zu erhalten oder wiederherzustellen. Wird vor Ausspruch der Kündigung kein BEM eingeleitet, verschlechtern sich zudem die Chancen, eine krankheitsbedingte Kündigung im Kündigungsschutzprozess durchzusetzen, erheblich. Dieses Seminar gibt anhand von Beispielen aus der Praxis umsetzbare Lösungen an die Hand, um das BEM als Erfolgsfaktor nutzen und Hindernisse überwinden zu können.
Seminarprofil
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