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Webinar / Live-Webinar

Compliance im Arbeitsrecht

Zielsicher durch das arbeits- und datenschutzrechtliche Minenfeld manövrieren

Icon Zeit Seminar: 6,5 Zeitstunden nach § 15 FAO / Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Seminar: 09:00 - 17:00 Uhr / Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

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Themen

Compliance-Organisation

  • HR, Arbeitnehmer und Arbeitsrecht in der Compliance-Organisation
  • Stellung des Compliance Officer / Compliance Manager
  • Hinweisgebersystem

Gestaltungsinstrumente der arbeitsrechtlichen Compliance

  • Vorteile und Grenzen
  • Schulung, Weisungsrecht, Arbeitsvertrag, Einwilligung, Betriebsvereinbarung
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
  • Auswertung der Präzedenzrechtsprechung
  • Strategien zur Implementierung

Gestaltungsinhalte

  • Typische Compliance-Themen und Ethikklauseln (Code of Conduct/
    Code of Ethics)

Feststellung und Aufklärung von Regelverstößen

  • Internal Investigations
  • Compliance Audit
  • Zugriff auf Personalakten und E-Mails, elektronische Auswertungen
  • Mitarbeiterinterviews
  • Amnestieprogramme
  • Besonderheiten bei internationalen Ermittlungen

Arbeitsrechtliche Maßnahmen bei Regelverstößen

  • Kategorisierung von Kündigungsgründen
  • Besonderheiten bei Compliance-indizierten Kündigungen
  • Haftung von Arbeitnehmern
  • Auswertung der Präzedenz-Rechtsprechung

Beschäftigtendatenschutz & Datenschutz Compliance

  • Vorgaben von DSGVO & BDSG zum Beschäftigtendatenschutz
  • Arbeitsrechtlich relevante Datenschutz Compliance: Stellung des betrieblichen Datenschutzbeauftragten, Erfüllung von Betroffenenrechten &
    Daten- sicherheit bzgl. Beschäftigtendaten
  • Auswertung und Weitergabe von Ermittlungsergebnissen

Sozialversicherungsrechtliche Compliance

  • SV-rechtliche Vorgaben

Zielgruppe

Compliance Officer, Compliance-Beauftragte, Fach- und Führungskräfte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Geschäftsführer, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Compliance-Abteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Beschreibung

Herausforderungen im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz überblicken, verstehen und meistern.

Compliance ist in allen Unternehmen ein wichtiges Thema. Ob Bestechung, Risikocontrolling, Hinweisgeberschutz, Datenschutz oder Ethikrichtlinien: Ein funktionierendes Compliance-System muss Regeln für Fachabteilungen und Mitarbeiter arbeitsrechtlich umsetzen, um bei Pflichtverletzungen eine Basis für Maßnahmen des Arbeitgebers zu sein.

Das Seminar stellt dar, wie Compliance-Regeln direkt im Arbeitsvertrag, in Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen wirksam verankert werden. Sie bekommen einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Instrumente und Strategien und lernen die Compliance-relevanten Materien des Beschäftigtendatenschutzes kennen.

Seminarprofil

Vorkenntnisse
Rechtsprechung
Gestaltungshinweise
Interaktion

Das sagen unsere Teilnehmer:

Es enthielt für mich wichtige Eckpunkte und einen sehr guten Überblick über das Thema. Gut auch die Verweise auf aktuelle Rechsprechungen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Es wurde ausführlich auf compliance-relevante Fälle eingegangen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Themensetzung, v.a. Kombination mit dem Thema Datenschutz.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Gute Übersicht über die relevanten Themen mit der Möglichkeit zur Diskussion.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Preis und Leistung sind im Quervergleich sehr gut!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr guter und netter Dozent, gutes Tagungshotel, nette Teilnehmer!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr informativ, aktuell und praxisbezogen!

Das sagen unsere Teilnehmer:

Tolles Thema - gut präsentiert und gute Orga.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Spannendes Thema, sehr gute Referenten.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Sehr umfangreiche und qualifizierte Informationen.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Fachlich sehr gut.

Das sagen unsere Teilnehmer:

Meine Fragen wurden alle beantwortet.

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