KI und Datenschutz: Datenschutzanforderungen beim Einsatz von KI-Systemen

KI datenschutzkonform einführen und nutzen

Live-Webinar: 5 Zeitstunden nach § 15 FAO Live-Webinar: 1. Block: 09:30 - 12:00 Uhr, 2. Block: 12:30 - 15:00 Uhr

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499,00 €

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Themen

Einführung

Begriffsklärung: Was ist Künstliche Intelligenz im rechtlichen und praktischen Sinne?
Überblick über typische Einsatzszenarien im Unternehmen (z.B. HR, IT-Sicherheit, Produktion, Kommunikation)
Personenbezug und Anwendbarkeit der DSGVO bei KI-Systemen

Rechtliche Grundlagen der Datenverarbeitung mit KI

Rechtsgrundlagen der Datenverarbeitung im Beschäftigungskontext
Verbot automatisierter Entscheidungen
Informations- und Transparenzpflichten

Besondere Datenschutzrisiken bei KI-Systemen

Intransparente Datenflüsse und Blackbox-Modelle
Bias, Diskriminierung und fehlende Nachvollziehbarkeit
Data Mining und Zweckbindung Grenzen der Nutzung bestehender Personaldaten

Technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs)

Datenschutz durch Technikgestaltung und durch datenschutzfreundliche Voreinstellungen
Sicherheit der Verarbeitung
Umgang mit Drittanbietern, Cloud-Systemen und API-Schnittstellen
Datenminimierung, Pseudonymisierung, Logging & Auditierung

Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA) bei KI-Systemen

Wann ist eine DSFA erforderlich?
Kriterien und typische Risiken bei KI-Anwendungen
Inhalt und Durchführung einer DSFA

Referenten

Dr. Inka Knappertsbusch

Zielgruppe

Fachanwälte für Arbeitsrecht, Fachanwälte für Informationstechnologierecht (Datenschutz), Rechtsanwälte, Inhouse-Counsels & Syndikusrechtsanwälte, Compliance Manager, Mitarbeitende von Compliance-Abteilungen, Interne und externe Datenschutzbeauftragte, Unternehmensleitungen (Vorstände, Geschäftsführer), Rechtsabteilungen, Head of HR, Personalentwicklung, HR-Management, Unternehmensberater

Beschreibung

Der zunehmende Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen – insbesondere in Bereichen wie Personalmanagement, Leistungsbewertung, Recruiting, Arbeitsorganisation und IT-Sicherheit – bringt erhebliche datenschutzrechtliche Herausforderungen mit sich. Arbeitgeber stehen vor der Aufgabe, neue technologische Möglichkeiten mit den gesetzlichen Anforderungen an Datenschutz in Einklang zu bringen.

Dieses Webinar vermittelt praxisnah und kompakt, welche rechtlichen Rahmenbedingungen beim Einsatz von KI-Systemen im betrieblichen Kontext zu beachten sind. Im Fokus stehen datenschutzrechtliche Pflichten im Zusammenhang mit der Verarbeitung personenbezogener Mitarbeiterdaten, insbesondere Transparenzanforderungen, Informationspflichten, Rechtsgrundlagen, Auftragsverarbeitung, technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) sowie die Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen.

Anhand konkreter Anwendungsbeispiele – etwa KI-gestützte Bewerbermanagementsysteme, Chatbots, Employee Monitoring Tools oder Lernplattformen mit Learning Analytics – werden typische datenschutzrechtliche Fragestellungen beleuchtet und praxisorientierte Lösungsansätze aufgezeigt.

BeckAkademie Seminare Empfehlung: In Kombination mit unserem Seminar "KI und die Evolution der Arbeitswelt" [zur Veranstaltung] und "Mitbestimmung im digitalen Zeitalter" [zur Veranstaltung] sind Sie ideal für Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht gewappnet.

Seminarprofil

Rechtsprechung

Gestaltungshinweise